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崗位職責:
1.獨立承擔并主導項目從方案、可研、初步設計到施工圖設計的全流程，把控設計質量、進度及成本，確保設計成果符合國家規(guī)范及甲方需求;
2.協(xié)調(diào)建筑專業(yè)與結構、機電、給排水、暖通、工藝等相關專業(yè)的銜接配合，組織技術交底和方案研討，解決設計過程中的重大技術難題，避免專業(yè)沖突;
3.配合負責人完成對初級設計師的技術指導及圖紙審核工作，嚴格把控設計細節(jié)，規(guī)避設計風險，確保圖紙符合規(guī)范要求、可施工性強，同時優(yōu)化設計方案，提升項目經(jīng)濟性和實用性;
4.對接甲方、施工單位及政府審批部門，負責設計方案匯報、圖紙審核對接、設計變更管控及現(xiàn)場技術答疑，推動項目順利通過審批、落地實施;
5.關注行業(yè)新技術、新材料、新工藝，將先進設計理念融入實際項目，推動設計技術優(yōu)化，積累設計案例和技術經(jīng)驗；
6.協(xié)助完成項目招投標相關技術文件編制，配合開展設計成果歸檔、技術總結等工作;配合公司需要，參加必要的出差及匯報事宜;配合完成上級領導安排的其他工作:
任職要求:
1.本科及以上學歷，建筑學相關專業(yè)，正規(guī)院校畢業(yè)，具備扎實的專業(yè)理論基礎,
2.持有一級注冊建筑師證書(必備)，無不良執(zhí)業(yè)記錄，中級及以上職稱(高級職稱優(yōu)先);
3.8年及以上建筑設計工作經(jīng)驗，其中至少2年建筑專業(yè)負責人或項目負責人任職經(jīng)驗;
4.熟悉國家及地方建筑設計規(guī)范，熟練使用AutoCAD、SketchUp、PPT等設計軟件，具備獨立完成中小型及以上項目設計圖紙審核、方案優(yōu)化的能力;
5.工作嚴謹細致、責任心強，具備良好的獨立工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力，能承受一定工作壓力，具備良好的職業(yè)操守和國隊協(xié)作精神;
6.近5年內(nèi)至少主導或作為專業(yè)負責人完成1-2個中小型及以上建筑項目，項目已通過審批或竣工交付，能提供相關業(yè)績證明;有甲級設計院或涉外項目從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先、有總圖設計經(jīng)驗者優(yōu)先，有民建、市政和化工行業(yè)設計經(jīng)驗者優(yōu)先、有零碳園區(qū)規(guī)劃設計經(jīng)驗者優(yōu)先。